戦略コンサルタント
【長野】事業承継コンサルティング ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405893177
戦略コンサルタント

【長野】事業承継コンサルティング ※土日休み

みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【未経験OK・UターンOK】福利厚生充実&土日祝日休み!成長できる環境あり◎
【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。

事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word)
・コミュニケーションスキル
■下記いずれかに該当する方
・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)
・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可)
・公認会計士/実務経験3年以上
・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) 
・ファイナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上

※上記資格がある方以外も応募可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))
勤務地
案件先による(長野市もしくは松本市近辺)
案件先による(長野市もしくは松本市近辺)
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:350万~1100万程度
月給制:月額229600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月+12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種手当(通勤手当・出張手当・残業手当)/退職金制度/教育研修制度/海外視察研修/外部研修
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/有給/慶弔休暇/出産育児/試験休暇/産前産後、育児休業(法定どおり)/リフレッシュ休暇(10年勤続)/有給奨励日あり
選考プロセス
書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<勤務地補足> 入社後半年~1年の間、研修のため東京本社にて勤務いただく場合があります。

会社概要

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

【会社の特徴】
■事業内容:中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
      経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。

■強み  :会計税務、人事労務、M&A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
      全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。

■ビジョン:競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
      企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
1987年4月6日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
350名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人