営業(法人向け)
外壁調査・提案営業 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405609363
NEW営業(法人向け)

外壁調査・提案営業 ※年間休日120日以上

株式会社K-corporation
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【業界未経験歓迎!】残業ほぼなし/年間休日125日/完全週休2日/土日休み
~独自技術を持つ外壁調査会社!年間休日125日/完全週休2日/土日休み/残業ほぼなし~

【職務概要】
外壁調査を行う同社にて営業担当(営業が主ですが、現場調査も行います)として以下業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:設計事務所、ゼネコン、ビル管理会社など(公共施設からの依頼もあるので安定した受注が可能)
■何を:赤外線を取り入れた外壁調査、修繕工事
■手法:既存顧客対応、紹介、訪問営業など

【同社の強み】
打診音で外壁の浮き剥離を判断する「打診調査」という方法が一般的ですが、打診調査を行うためには周りに仮足場を設置が必要となります。そのため莫大な費用がかかる、仮足場の倒壊等の危険性というデメリットがありました。
対して同社は赤外線装置法やロープアクセス法等の、仮足場を使わない方法での外壁調査方法を行っていることで。最小限の日数、資材で外壁調査が可能!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・法人営業経験(建設)  
・普通自動車免許

【尚可】
・法人営業経験(建設)

【教育体制】
お客様への対応や外壁の種類、調査の進め方、見積書の作り方などの基礎を、先輩に教わりながら学んでいきます。同社は「見て覚えろ…」といった昔ながらの職人的な教え方はしていないので、未経験の方も安心です。報告書などの書類作成に関しては、専用のフォーマットを用意しています。その方の経験や成長度合いにもよりますが、一通りの流れがこなせるようになる目安は約1年。じっくり時間をかけて育てるので、あせらず一人前を目指していただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(※3ヶ月)
勤務地
東京都江東区亀戸4-46-12
JR中央・総武線「亀戸」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 
昇給:有
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆時間外手当◆資格手当◆資格取得支援制度◆社内禁煙◆社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日125日>◆完全週休2日制(土・日)休日出勤があった場合は代休が取得できます。◆祝日◆年末年始休暇◆有給休暇(有休取得100%※過去1年間)◆慶弔休暇◆長期・連続休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
この仕事の良さは、一生涯続けられる仕事であることです。国の法律で10年ごとの調査が義務づけされており、建物がある限りニーズがなくなることはありません。

会社概要

社名
株式会社K-corporation
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・赤外線サーモグラフィーによる建物外壁調査・ロープ、ゴンドラ等による建物外壁調査・修繕工事・タイル施工業・特殊建築物等定期調査・建築設備定期検査・建物資産価値維持計画コンサルタント

【会社の特徴】
2009年の設立以来、建物の劣化具合を調べる外壁調査や修繕工事を同社は手がけています。強みは、ロープアクセス法や赤外線調査など、新たな調査方法を積極的に取り入れている点。仮足場を組む従来の工法に比べ、予算や日数の大幅削減に繋がり、官公庁案件の依頼なども年々増加しております。
さらに建築基準法によって10年ごとの外壁調査が義務づけられていることから、同社へのニーズはこの先もなくなることがありません。

赤外線を取り入れた外壁調査から修繕工事まで一手に引き受ける「独自技術を持つ外壁調査会社」です。
設立
2009年10月
資本金
500万
売上高
-
従業員数
5名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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