募集要項
- 募集背景
- 退職者のリプレイス
- 仕事内容
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■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！【職務概要】
同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■人事制度設計
・社員・管理職等との面談・ヒアリング
・サーベイの実施、分析
・人事データ活用の企画・実行
・目標管理、運用
■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動
・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行
・採用に関わるオペレーション実施・管理
・採用基準の策定、採用フロー構築
▼働き方について
時短勤務（10：00～17：00などの短縮や、週4日勤務など）のご要望がございましたらご相談可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方
・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方
【尚可】
・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202
JR線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額423076円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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PC・モバイル支給(ノートパソコン、社内用スマートフォンを貸出)、交通費支給、テレワーク手当(月5000円)、副業OK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
