経理
経理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408617220
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経理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社弘電社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
三菱電機G/資金管理から決算関連まで幅広く経理スキルを磨く
【職務概要】
同社の経営企画本部にて、経理事務全般を担当していただきます。現金管理や振込業務などのデイリーな業務から、資金繰表の作成、決算関連業務まで、幅広い実務に携わることが可能です。

【職務詳細】
・現金、小切手等の現物管理
・預金管理、振込業務
・電子記録債権(材料、商品)の管理
・社内立替金の管理
・銀行窓口対応
・月次資金繰表の作成
・親会社提出用の資料作成
・その他、決算に関連する業務全般

【備考】
業務の都合上、年数回の休日出勤が発生する場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験(3年程度以上)
・Excelの基本操作および関数が使用できる方
・PowerPointでの資料作成が可能な方
・簿記資格の保有者
・各種会計、経理ソフトの使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性を持って周囲と連携できる方
・柔軟な思考を持ち、状況に合わせた対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座五丁目11番10号
各線「新橋」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制あり(コアタイム無/所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 年2回(6月・12月)
昇給:有 年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(第一扶養者24000円、第二、三扶養者5000円)、住宅手当、寮社宅(借上独身寮、寮費9000~18000円30才まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度(入社後3年以降)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休2日制(休日は土日祝日、担当工事のため)、年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、夏期休暇、年末年始休暇、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
選考プロセス
応募書類 送付→適性検査・面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社弘電社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
内線事業、社会インフラ事業、送電事業、販売事業

【会社の特徴】
同社は約110年の歴史をもつ、電気設備のトータルエンジニアリング企業です。『「創造する喜び」を通して、豊かな人間社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げています。同社は多種多様な建物に高度な電気設備を設計、施工する「内線事業」、先進の大規模プラントエンジニアリングからコミュニケーションネットワークの構築までを提案する「社会インフラ事業」、電力の安定供給に貢献し、送電線設備の建設や更新を実施し、メンテナンス等に特化した公共性の高い「送電事業」、工事部門との連携を強みに、販売業務で産業界に寄与する「販売事業」の大きく4つの事業を展開しています。
設立
1917年(大正6年)6月
資本金
15億 2千万円
従業員数
634名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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