【東京：リモート】新卒採用リクルーター（グループ会社担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 PwC Japan合同会社の転職・求人情報 42132779

募集要項

仕事内容: 経営層と協働しファームの成長を牽引する。新卒採用から人事のスペシャリストへ。
【職務概要】
PwCコンサルティング合同会社、PwC Japan有限責任監査法人、またはPwCアドバイザリー合同会社の新卒採用リクルーターとして、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画の立案および予算管理
・採用関連実務（面接の調整、選考運営、内定者へのリテンション施策など）
・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務
・大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施
・国内および海外における採用イベントの企画・運営
・内定者フォローアップおよび入社準備支援

【本ポジションの魅力】
★部門トップ（マネジメント層）にとって採用は最重要事項であり、日常的に経営視点での協働が可能です。
★前例に囚われない新しい手法へのチャレンジが推奨される、非常にオープンなカルチャーです。
★将来的には、人材開発（Talent Development）や人事ビジネスパートナー（HRBP）など、人事業務全般へキャリアを広げることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・新卒、中途、リクルーター活動、または採用エージェントでの実務経験
・コミュニケーション戦略や各種施策の立案、実行経験
・マーケティング観点を用いた分析、企画および提案力
・多様なステークホルダーとの折衝、調整経験
・大卒（学士）以上の学位

【尚可】
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・コンサルティングファームやSIerでの実務経験
・Windows関連スキル（Excel VBA、Accessの使用経験など）
・英語力（海外採用を担当する場合、高いレベルが求められます）

勤務地: 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:450万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等

キャリアパス・評価制度: 新卒採用チーム（人事部門）。フリーアドレス制を導入しており、大手町エリアの複数のオフィス拠点を柔軟に利用可能です。風通しが良く、裁量が大きい環境です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です

【会社の特徴】
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。