営業(個人向け)
住宅営業〈三鷹市〉 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408612753
NEW営業(個人向け)

住宅営業〈三鷹市〉 ※年間休日120日以上

株式会社一条工務店
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【業界未経験入社8割】業界トップクラスの商品力/完全週休2日制/各種手当充実
==☆おすすめポイント☆==
◆働きやすさ:年休120日以上/完全週休2日制/完全反響営業!
◆圧倒的商品力:戸建住宅販売戸数業界トップクラスで営業しやすい!
◆業界大手の安定:固定給+インセンティブ制度(上限なし)/福利厚生充実!
==================================
【職務概要】
住宅展示場へ来場したお客様に対し、同社が誇る高性能な注文住宅の提案を行う完全反響型の営業です。
飛び込みや電話による新規開拓はなく、お客様一人ひとりに真摯に向き合える環境です。

【職務詳細】
■住宅展示場での接客・ヒアリング
■間取り・デザイン・予算などのプラン提案(商品の強みを活かしたご提案)
■契約後のフォローアップや手続きのサポート
■役所や建築現場の確認業務など

【本ポジションの魅力】
・基礎から学べる丁寧な研修とOJTがあり、安心して成長できる環境が整っています。
・高歩合制度により年収1,000万円超えも現実的な環境のため、キャリアアップと収入UPの両立が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・普通自動車免許 ※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両
  として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円
 ・顧客折衝経験 

【年収例】※車両関連の手当は除く
 ・852万円(月給34万2,500円)/30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
 ・1287万円(月給42万7,500円)/36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長

◆お客さま目線で提案できます!
評価基準は「金額」ではなく「棟数」。高額な商材を無理に売る必要はなく、お客さまのための提案を行うことが可能。誠実な営業が評価に直結する仕組みです。
展示場に6~7名の営業が配属。接客はローテーションで実施しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様の夢の実現に本気で向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都三鷹市大沢3-2-37 ハウジングプラザ三鷹
各線「武蔵境」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
10時00分~19時00分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:439万~700万程度
月給制:月額267500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+インセンティブ支給あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励制度、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、永年勤続(10年・20年)褒賞、家族手当、自宅建築時社割制度、福利厚生費(一条会/年4万円)、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、退職金上乗せ制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(水曜日・木曜日)、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
書類選考→SPI→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
前職での年収保証有: 入社初年度の年収が前職から減額しないよう、賞与で年収額を調整する制度があります。(初年度のみ) 転勤頻度は年1度程度で、発生する可能性は15%程度です。

会社概要

社名
株式会社一条工務店
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

【会社の特徴】
~目指すのは、ダントツの住宅性能~
同社は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、同社が目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。

~住んでもらってこその高性能~
どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がないと同社は考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能を理解してもらえるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。
設立
1978年9月
資本金
2億7460万円
従業員数
約6700名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人