募集要項
- 募集背景
- 業績好調による為の増員
- 仕事内容
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人材派遣×BPOで経営を支援。自由な発想で顧客の課題を解決するソリューション営業【職務概要】
同社の人材派遣サービスやBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などのソリューションを提案する営業、および登録スタッフと企業をつなぐキャリアアドバイザー業務をお任せします。
【職務詳細】
◆提案営業
・クライアント企業のビジネスモデルや現状課題のヒアリング
・BPO（業務外部委託）による効率化、コスト最適化の提案
・新規事業創出や拡大に向けた支援
・既存顧客との中長期的な関係構築および深耕営業
・ソリューション例：コールセンター業務のアウトソーシング化、新商品開発サポートなど
◆キャリアアドバイザー
・登録スタッフへのキャリアカウンセリングおよびキャリアパスの相談
・求職者の適性に合わせた職場のご紹介
・企業への人材ニーズの深掘り・ヒアリング
・スタッフの採用面接、就業前教育、就業後のフォロー
・担当営業と連携したマッチング精度の向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（1年以上）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・法人に対する無形商材の営業経験
・顧客フォローの経験
・マネジメント経験
【ミッション】
「人手が足りない」という表面的な課題解決にとどまらず、企業のパートナーとして経営視点を持った支援を行い、事業の発展に貢献することが求められます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分で考えて行動を起こせる方
・負けず嫌いな方
・何事にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル2F
JR各線「高崎」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:412万～650万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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地域手当（5，000～10，000円／月）、通勤手当（月3万円まで）、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金、事業計画発表会、社員持株会、契約ホテルあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考?一次面接⇒二次面接⇒最終面接+筆記試験?内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【評価制度】 自身で目標を設定する仕組みを導入しており、社歴や年齢に関わらず頑張りを正当に評価します。スピード感のあるキャリアアップが可能で、入社1～2年でリーダーや管理職へ昇進する事例も豊富です。
