特許・知的財産関連
【東京:リモート】特許・知的財産 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408552701
NEW特許・知的財産関連

【東京:リモート】特許・知的財産 ※年間休日120日以上

フォスター電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
定年退職における欠員補充のため
仕事内容
プライム上場/専門性を追求し、知財の中核を担う/フレックス・リモート可能
【職務概要】
国内外における特許・商標等の知的財産関連業務全般を担い、法的な保護および事業戦略に沿った知財ポートフォリオの構築を担当します。

【職務詳細】
・国内外特許出願関連(発明発掘、明細書作成、中間処理等)
・調査(先願調査、クリアランス調査)
・訴訟対応
・知財戦略の立案・実行
・技術部門との連携、コミュニケーションを通じた知財活動の促進

◆ミッション
入社直後は経験を活かせる業務から着手し、ゆくゆくは部の中核として事業戦略に沿った知財戦略を牽引することが期待されます。定年退職に伴う欠員補充のため、即戦力として組織の強化に貢献いただくポジションです。

◆仕事の進め方について
技術部門との連携を高めるべく、各部門と協働しコミュニケーションを密に取りながら柔軟に活動しています。
関連技術、関連法規に興味を持っていただき、理解、習得に前向きに取り組んでいただきたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれかに当てはまる技術系(力学、制御工学、ソフトウェア、電気等のエンジニアリングのベース)の素養のある方
・特許担当実務経験3年以上(特許出願又は特許調査の実務経験がある方)
・知財技能検定2級取得もしくは2級同等の実務経験がある方
・発明者として特許出願経験がある方

【尚可】
・英語力(海外拠点とのやりとり等にご対応いただく可能性あり)
・企業での知財実務経験
・知的財産アナリスト(特許)の資格を取得の方

◆教育・研修体制
「日本知的財産協会」に所属しており、知財としての専門性を身に着けるための外部研修を活用して積極的な知識の習得と個々の成長をサポートする環境があります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・専門性の追求だけでなく、ビジネスセンスを磨くことに前向きに取り組める方
・積極的かつ柔軟に周囲を巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都昭島市つつじが丘1-1-109
JR青梅線「昭島」駅 北口より徒歩12分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間:9時00分~17時15分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、定期健康診断、生活習慣病検診、退職金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出企業年金、社員持株会、財形貯蓄、共済会、独身寮(社内規定による)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇(10~21日)、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度 等
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)・適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社直後まずは、今までのご経験を活かして「出来ること」からご活躍をいただき、ゆくゆくは知的財産部の中核を担う存在として、事業戦略に沿った知財ポートフォリオを構築する役割等も担っていただきたいと考えております。

会社概要

社名
フォスター電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スピーカーおよび音響機器・電子機器の製造、販売

【会社の特徴】
同社は1949年の創業以来、「音のスペシャリスト」として、市場のニーズに的確に応える音響パートナーとして、多くのお客様から信頼を得ています。
ここ数年のデジタル化の進展は、生活を一変させる技術革新を伴っています。また、近年はあらゆる機器がネットにつながり、
2020年にはスマートハウスや自動制御を搭載した電気自動車(EV)等の普及が見込まれます。
こうした中にあって、同社は「未来社会に音で貢献する」をビジョンに掲げ、音というアナログ技術でデジタル信号と人とのインターフェイスを図っています。
より良い音の追求が、世界の人々を楽しませ、音楽を愛する仲間を地球上に増やせるよう尽力しています。
設立
1949年6月
資本金
67億7000万円
従業員数
15606名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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