人事(採用・労務・教育など)
中途採用リーダー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408477370
NEW人事(採用・労務・教育など)

中途採用リーダー候補 ※年間休日120日以上

株式会社ティーケーピー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日】東証グロース上場◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用(ツール選定、候補者リストアップ~スカウト文面作成・送信など)
・採用マーケティング:採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用/改善
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかの経験が3年以上
・採用実務経験者(新卒中途不問)
・人材業界での営業経験(RA・RPO・CA)
・求人広告代理店での営業経験
・PCスキル中級以上の方

【尚可】
・マネジメント経験
・管理職や決裁権を持つ方とのコミュニケーション経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・部署をまたぐプロジェクトや業務に携わったことがある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスを楽しみながら挑戦し続けたい方
・新しいことにも前向きに挑戦したい方
・目の前の方と誠心誠意向き合うことが出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル(事務所:2F)
JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分/10時00分~19時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
年収・給与
年収:452万~550万程度
月給制:月額325000円
給与:■基本給にエリア給・深夜労働手当(15時間分~)を含む
賞与:年2回(10月・4月)※業績に応じる
昇給:年2回(10月・4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、育児目的休暇、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の割引、持株会制度、ストックオプション、結婚祝い金、出産祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】月9日休み(2月のみ8日)、季節休暇(最大5日)、有給休暇、積立有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ティーケーピー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業

【会社の特徴】
■同社ロゴについて:ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。
■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。
フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2025年、活用さ…
設立
2005年8月
資本金
163億円(2023年2月末現在)
売上高
505億円(2023年2月末現在)
従業員数
2897名(2025年2月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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