募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！【職務概要】
同社のマンション開発事業部において、広告・販促物のコンプライアンス審査業務を担当します。
【職務詳細】
営業部門、企画部門、または広告代理店が作成した各種広告や販促グッズについて、関連法令に基づいた審査業務を行います。
・対象媒体：商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズなど
・関連法令：宅建業法、景品表示法、独占禁止法など
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、ご自身のスキルや適性に応じて、段階的に業務をお任せする方針です。
【同社のマンション事業の特徴】
全国的に高い供給実績を誇るマンションシリーズを展開しています。
一等地かつ駅近の立地にこだわり、共有施設をシンプルにすることで建築コストを抑制。その分、住空間や外観デザイン、構造部分の品質を維持しながら、魅力ある価格でハイクラスな物件を提供しています。
土地の仕入れから企画・開発、販売までを一貫して行うことで、都心での快適な住まいを実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法律（特に宅建業法、景品表示法、独占禁止法）の知見があり、広告審査業務の実務経験がある方（職種不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:432万～700万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回 ※間接部門：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（基本シフト制／本人の希望次第で土日休み可）、LDH休暇（生理休暇）、産休・育休 ※計画有休5日付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
