営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業(社会インフラシステム)
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掲載期間:26/04/16~26/04/29求人No:WORKP-407671173
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業(社会インフラシステム)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
同社にて、社会インフラシステムの営業職をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:官公庁から民間企業まで
    (不動産・金融・通信・データセンター・教育・医療機関等)
■何を:電源インフラ設備
    (受変電設備・UPS・非常用発電・監視設備等)
■手法:提案から契約、納入に至るまで一貫して担当

・顧客の課題や将来ニーズを把握し、同社製品・技術・
 ソリューションを組み合わせた提案・商談活動を実施
・設計事務所・ゼネコン・サブコンなど幅広いパートナーとの協業
・契約締結から納入までの一連業務
 (社内技術部門と連携しながら推進)
・通信・データセンターをはじめとした成長分野における
 新規ビジネスチャンスの開拓

【本ポジションの魅力】
社会を支える重要インフラに携わり、仕事を通じて大きな社会貢献ができます。また、データセンターをはじめとした成長市場に関与し、先進的な技術動向に触れられます。 


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかのご経験 
・法人向け直接販売の営業経験 
・課題解決型営業の経験 
・建設業界(ゼネコン・サブコン等)での営業経験

【尚可】
・社内外を巻き込み、プロジェクトをリードした経験がある方
・エネルギー・インフラ・データセンター関連分野での知識や実務経験


★顧客・協力会社・社内技術部門等幅広いネットワークを
 築くことができます。
★社会課題に対して自らの提案が形となり、目に見える成果につながり、
 やりがいを感じられるポジションです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客に向き合い、粘り強く交渉することができる方
・最後まで責任を持ってやり抜ける方
・新しいことに自ら挑戦し、積極的に学んでいける方
・誠実で前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時より付与/付与日数は入社日により変動/4~20日)、チャージ休暇(2~4日/30歳・40歳・50歳到達年)、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス ・各種案件を経験後は大型PJや全国推進を担当 ・実績に応じてリーダー・管理職へステップアップ可能 ・海外営業部門への展開もあり、グローバルに活躍可能

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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