募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【プライム上場】グローバル電機メーカーから多角的に事業を展開するDX企業へ！【職務概要】
同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
★やりがい★
重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が同社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上
【尚可】
・製造業での人事や採用経験
・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）
・目標達成のためあらゆる手段を検討し実行することを厭わない貪欲さ、粘り強さ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月間)
- 勤務地
-
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
JR山手線「浜松町」駅より徒歩7分
JR八高線「北八王子」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業8：30～17：10を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（閏年は126日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■転職者へのメッセージ 20代後半～30代前半の比較的若いチームです。自身のアイディアや意思が尊重される環境があります。同社の「変革」時代の採用活動を行いませんか？
