募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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残業月20時間程度／転勤なし／創業90年以上の安定経営／福利厚生充実◎【職務概要】
担当エリアの新規／既存顧客へ、取引拡大に向けた営業活動全般を担当して
いただきます。
【職務詳細】
■誰に：小売・卸売業、飲食業など
■何を：POSレジやキャッシュレス決済端末をはじめ、販売・在庫管理システムや、
飲食店舗でのお客様のモバイル端末からの注文自動化など
■手法：既存深耕営業／新規開拓営業
【具体的には】
・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー）
・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用）
・オーダーメイド型のITソリューション提案
・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築
【取扱システム例】
＜小売店支援系＞
BOSTEC（券売機）／BizELL（POSレジ）／Unicage-Ratail（販売管理システム）
＜オフィス効率系＞
BizRobo！（RPA）／AIRead（OCR）／DynaEye11（OCR）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験
・新規顧客開拓（法人向け）のご経験
・提案書作成や顧客向けプレゼンのご経験
【尚可】
・法人向けＩＴ営業、もしくは小売・卸・飲食店への法人営業のご経験がある方
・法人向けシステム開発・SI営業のご経験がある方
※GROWIT株式会社への出向を想定しています。
出向期間：期間の定めはありません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客と信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・チームと協力しながら主体的に提案型営業を推進できる方
・新しいソリューションやITトレンドに関心を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F
JR山手線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）、団体長期障害所得補償制度(GLTD)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇（2年まで可能）、介護休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（大阪本社）
※職種により実務試験・適性検査実施の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- IT×流通という成長性のある分野で、自社開発のサービスを提案できる営業職です。商流の深い株式会社大西を母体に持つ安定した経営基盤のもと、腰を据えて働くことができます。
