募集要項
- 募集背景
- 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化
- 仕事内容
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くるみん取得★プライム市場上場／福利厚生充実◎／残業が少なく働きやすい環境◎【職務概要】
中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。
具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。
★企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
【職務詳細】
■教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成
■キャリア開発：社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施
：同社について：
◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
◎従業員を積極的に育成する風土あり。
◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発） 3年以上
■PCスキルレベル中級：microsoft365アプリ[Forms，SharePoint]
・Excel[vlookup，if，countif，sumif，集計表の作成、VBA理解・修正
【尚可】
■国家資格キャリアコンサルタント保有者
■賃貸不動産業界経験者
■等級報酬制度の運用経験がある方
★人事制度
・Leo：Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
○ーーーー受賞ーーーー○
・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省
※その他多数あり
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■主体的に意見をもって、自律的に行動出る方
■社内の関係者を巻き込んで、協働していける方
■スピード感をもって業務を回していける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都 中野区 本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:523万～825万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額15万円まで支給）、寮社宅（単身者／社員寮の自己負担3万円～）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、施設利用割引制度、社員割引制度、リターン雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
