募集要項
- 募集背景
- 業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため
- 仕事内容
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大手企業開発を支える技術力を提案／未経験歓迎◎【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：大手メーカーを中心としたお客様先
■何を：エンジニア人材
＝＝＝具体的には＝＝＝
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。
【エンジニアに対するキャリアアップ支援】
派遣をしているエンジニアがお客様先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの経験、今後のビジョン、市場動向などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験半年以上
・何かしらの交渉・折衝経験
【尚可】
・新規開拓営業のご経験
・法人営業のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・傾聴力がある方（謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク）
・数字を追う姿勢がある方（数字／結果を残し、営業として成長したいという想いがある）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階
JR各線「宇都宮」駅徒歩15分※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収:427万～550万程度
月給制：月額207000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※1,282,400円(2022年度平均実績・管理職を除く)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
