財務・コントローラー
海外電力関連事業の機械分野技術検討担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/04/29求人No:WORKP-405792445
NEW財務・コントローラー

海外電力関連事業の機械分野技術検討担当 ※年間休日120日以上

中部電力株式会社
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募集要項

募集背景
市場開拓に注力するため
仕事内容
総合エネルギー企業として、電力・ガスに留まらぬ事業展開を目指しています!
【職務概要】
同社にて、海外電力関連事業の機械分野技術検討要員をご担当いただきます。

【職務詳細】
・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)
 における機械分野の技術検討
・海外での揚水発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)
 における機械分野の技術検討
・上記、洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの保守運営における
 機械分野の技術検討

■エリア:欧州(東欧含む)、アジア、(将来的に、北米・中南米もターゲット)
■分野:(1)グリーン領域(2)ブルー領域
    (3)小売・送配電・新サービス(4)新技術領域
■内容
・海外洋上風力発電または揚水発電プロジェクト買収時の
 機械分野に関する案件精査(デューデリジェンス)の実施
・社内投資意思決定までの技術評価資料(収益性・リスク評価等)作成
・上記プロジェクト新規開発時の機械分野に関する技術評価、
 請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映
・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成
・上記プロジェクトに関する情報収集・分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)商社・エネルギー会社等において
・プロジェクトマネジャーの下、海外の洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの機械分野における技術評価を行った経験
・建設請負契約や機械設備供給契約などのプロジェクト契約について、相手先と契約交渉または契約書への技術事項反映を行った経験
(2)ドバイザリー会社等で洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの機械分野における技術的評価を行った経験 
(3)海外プラント建設におけるプロジェクトマネジメント経験
(4)海洋構築物(風力発電・プラント・橋梁等)に関する施工管理の経験

■上記に加え、海外出張が可能である方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都中央区日本橋2-16-11
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅から徒歩1分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間7時間40分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規程に基づき支給)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】月別休日96日(8日/月)、通年休日27日※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※異動による国内外転勤の可能性あり エネルギー供給にとどまらず、まちづくりや脱炭素社会の実現にも貢献。新しい価値を生み出す企業として進化を続けています。地域の未来を共に創る仲間を歓迎します。

会社概要

社名
中部電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、サポートインフラ関連事業など

【会社の特徴】
同社グループは、事業環境の変化を的確に捉え、「レジリエントで最適なエネルギーサービス」と
「暮らしを便利で豊かにするサービス」をセットでお届けする「サポートインフラ」の提供を通じて、
「安心・安全で、強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
お客さまや社会とともに、エネルギーインフラの革新を通じて、「脱炭素社会」の実現に貢献しています。
同社グループの事業運営の基盤は、創立以来築いてきたお客さまや社会のみなさまからの「信頼」です。
同社グループは、従業員一人ひとりがこれを肝に銘じ、コンプライアンスを徹底するとともに、
良き企業市民としてのCSR(企業の社会的責任)を完遂していきます。
設立
1951年5月
資本金
4307億円
従業員数
3,289名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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