募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です【職務概要】
経営企画室にて、以下の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・他、新規事業提案制度事務局運営業務 など
＜配属先情報＞
■経営企画部 経営企画室：室長１名以下 主任職４名、一般職２名。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務）
【尚可】
・簿記等経理知識を有する資格をお持ちの方
・新規事業立案経験がある方歓迎！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3-3-21
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分
東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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標準労働時間：8時間（フルフレックス制）
標準労働時間：8時間／フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年収:600万～790万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、出産祝い金、免許資格取得祝い金制度あり、各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度、独身寮完備、借上げ社宅も完備(転勤者のみ)など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
