その他、経営・経営企画・事業企画系
【東京:リモート】BPOオペレーション企画(デジタル広告) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/04/29求人No:WORKP-408453981
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【東京:リモート】BPOオペレーション企画(デジタル広告) ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員の為
仕事内容
リモート可能/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるため、
社内外の関係者と協力してBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)活用をリードしていただきます。

【職務詳細】
デジタル運用広告のオペレーション業務(レポート作成、入稿、運用調整等)を、
国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を担当します。

・社内のオペレーション業務委託需要の調査
・生産性改善の定量試算、委託のための業務フロー設計、実行時のサポート
・BPO拠点の業務品質管理、KPI設計、および業務改善支援
・国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援(現地出張を含む)
・BPOに関する社内問い合わせ窓口対応

【配属先について】
マーケティングコミュニケーション領域 パフォーマンスマネジメント部門への配属となります。150名を超えるメンバーが在籍し、各プラットフォームの専門性を武器に、クオリティマネジメントやデータ基盤構築、業務効率化を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル運用型広告に紐づく以下いずれかの業務(2年以上)
  - コンサルティング業務
  - オペレーティング業務
  - 他社へのBPO等、業務委託の管理
・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・同業種におけるBPOに関連する業務経験
・運用型広告における業務フロー設計経験
・BPRなど、生産性改善に関連するプロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内(発注側)と社外(受託側)双方の立場を理解し、円滑に業務を進められる方
・組織全体の生産性改善の視点を持ち、業務の優先度や関係者を巻き込んだ進め方を思考・実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1500万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、リモート勤務手当、出産祝い金、パパママ育休プラス、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、介護休業、ベネフィット・ワン、グループ持株会、新医療保障保険、サークル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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