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事業開発 ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408228622
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事業開発 ※土日休み

総合メディカル株式会社
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
年間休日126日!プラチナくるみんマーク獲得!福利厚生充実で働きやすさ◎
【職務概要】
・次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略立案・開発
・病院アメニティ事業と医業支援デジタル事業の企画およびPoC 実行
・戦略的アライアンスの構築と外部パートナーシップの推進
・重要顧客および新規未取引病院に対する営業推進・深耕支援
・データ・テクノロジーを活用した事業変革とグループ仕入れ支援の最適化
・営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【専門要件】※いずれかの経験を重視
■新規事業開発・コンサルティング経験
・市場調査、3C/SWOT 分析等を用いた事業戦略の策定経験。
・ビジネスモデルの立案、および収益シミュレーション(P/L 策定)の経験。
■DX 推進・デジタルサービス開発経験
・IT 技術(SaaS、プラットフォーム、データ解析等)を活用した業務改善や新サービス構築の経験。
・PoC(概念実証)の設計、検証、およびプロダクトの改善サイクルを回した経験。
■医療・ヘルスケア業界での実務経験
・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験。
・病院アメニティ(売店、リネン、患者サービス等)に関する深い知見やサービス導入実績。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■プロジェクトの企画・実行経験
既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験(規模不問)
■多角的なステークホルダーとの折衝経験
社内外の異なる立場にある関係者(経営層、現場、外部パートナー等)と合意形成を行い、物事を前に進めた経験

【尚可】
・アライアンス・M&A 実務経験
他社との提携交渉、契約締結、PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)に関する経験。
・法人営業における高い実績
大手法人や医療法人グループに対する、課題解決型(ソリューション)営業の経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階
JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:418万~732万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績4.4ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限15万円まで)■借上社宅制度■健康診断■医療費補助制度■退職金制度(確定拠出年金)■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日:126日(2025年度)■年間有給休暇:10日~20日■休日:完全週休2日制(土日祝)■夏期休暇:3日■年末年始休暇:6日■サポート休暇■結婚休暇・忌引休暇■がん通院休暇■妊産婦通院休暇■配偶者出産休暇■ボランティア休暇■メモリアル休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
総合メディカル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援■調剤薬局の運営など

【会社の特徴】
~病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています~
■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。
■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立
1978年6月
資本金
10億円
従業員数
22466名 (うち薬剤師 3317名)※2025年4月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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