募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／医療業界を新しいビジネスモデルで支える成長企業【職務概要】
患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット（入院セット）」を提供している同社で、法務課での業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◆株主総会、取締役会の運営
◆コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
◆商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
◆消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
◆海外事業に関する法的支援
◆コンプライアンス体制の構築・推進
【同社で働く魅力】
同社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。
◆法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。
◆マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年以上
【尚可】
・英語コミュニケーションに抵抗がない方
・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県 松本市 出川町15-12（松本本社）
JR篠ノ井線「南松本」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額432100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月、7月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／地域手当（一部地域に限る）／ワイドキャリア手当（家賃補助）／エコ通勤手当（徒歩又は自転車での通勤者対象）／赴任手当／単身赴任手当／育児応援手当／社員旅行（国内）／福利厚生倶楽部会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／フレックス夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／介護休暇／看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
