募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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プライム上場★総合ハウスメーカー／手厚い福利厚生で長期就業可能な環境！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝
◎東証プライム上場企業／ワークライフバランス抜群で従業員満足度◎
◎プロジェクトや採用も任せて貰える事もあり、自由で裁量権が大きい。
【職務概要】
第二創業期を迎えた同社にて、LTV向上施策に関わる業務を担っていただきます！
【職務詳細】
■想定される業務について
・新規ビジネスモデルの構築
・既存ビジネスモデルの改善
【今後のキャリア】
中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな事業の立ち上げ
■同社について
・福利厚生充実！
・オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規事業の立ち上げの経験がある方
・ポイントマーケティングの経験がある方
【尚可】
・マネジメント経験がある方
・企業としての戦略策定の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
各線「東京」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月※会社業績による）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制 ※基本土日、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
