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経営管理スタッフ ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407949418
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経営管理スタッフ ※土日休み

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業/フレックスタイム制/リモート可能
【職務概要】
経営管理本部にて、経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定・予実管理・経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・中期経営計画・年度計画の策定支援
・月次の経営数値の集計・分析(予実管理、差異分析、レポート作成)
・経営会議資料作成、ファシリテーションサポート
・ KPI管理及びモニタリング
・経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび改善提案と推進
・各部門との調整・ヒアリング・改善提案
・M&A案件の検討、DD、交渉、クロージング、PMIならびにPMおよびエグゼキューション(案件発生時)
・その他経営管理本部で扱う案件

【同社について】
・国内最大級のゴルフ総合サイト「GDO」を運営
・ゴルフ用品のEC販売や買取サービスを展開
・ゴルフ場予約やレッスンマッチングなどのサービスも提供
・メディア・EC・サービスを連携した「ゴルフ×IT」企業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験
(例:経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など)
・Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【尚可】
・PL/BS/CFなど財務諸表の理解がある方
・BIツール(Tableau、PowerBI など)の利用経験
・プロジェクト推進・PMO経験
・自律的に課題発見・改善提案ができる方
・経理業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営視点で物事を捉えられる方
・変化を楽しみ、主体的に動ける方
・チームで協力しながら成果を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
グレードによりフレックスタイム制または裁量労働制※標準労働時間7.5時間
年収・給与
年収:500万~830万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費支給(同社規定による)・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)・自己啓発支援制度(書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助)・ゴルフプレー補助金支給・GDOショップ(社割制度有り)・復職支援、職場復帰プログラム・退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)・祝日・年末年始、有給休暇(入社時12日休暇を付与)、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇(年間4日)
選考プロセス
書類選考→1次(現場+人事)→2次(部門長)→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ゴルフ用品Eコマース事業・ゴルフビジネス事業
・メディアビジネス事業

【会社の特徴】
『ゴルフで世界をつなぐ』をVisionに掲げ、『世界No.1のゴルフ総合サービス企業を目指す』同社。会員数は2020年9月時点で、国内ゴルファーの約6割にあたる451万人、世界トップクラスのゴルフ専門ポータルサイト(WEB、モバイル)を運営しています。

さらに、ゴルフレッスン事業を拡大するなど、ゴルフに関わる方々との接点を増やし、蓄積したデータをもとに、事業を横断したより付加価値の高いサービス提供を行っていこうとしています。

そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。
設立
2000年5月
資本金
14億5800万円(2023年12月末現在)
売上高
2013年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14039 経常利益:289 2012年12月期(連結)  売上高:12884 経常利益:▲168 2011年12月期(連結) 売上高:12094 経常利益: ▲536
従業員数
1514名(2024年12月末現在)※臨時従業員数含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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