会計・税務
【神奈川】営業管理・経営企画※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407854963
NEW会計・税務

【神奈川】営業管理・経営企画※課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オーヴァル
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★成長中の都市開発ディベロッパー★残業10時間未満◎/土日祝休み◎
【職務概要】
不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業(飲食・物販・アミューズメント等)を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理(財務会計)並びに営業管理(管理会計)として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチ行っていただきます。

【職務詳細】
・PL分析を行う営業管理部のマネジメント
・全事業部門のPL分析取りまとめ
・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み
・予算作成
・新規事業リサーチ 等

【同社の魅力】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。
同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・数字に対する執着心を持っている人
・自律的に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F
JR各線「桜木町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(在籍5年以上)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、慶弔見舞金、健康診断、リゾートトラスト法人会員(保養所)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給(初月付与)、慶弔、出産・育児
選考プロセス
書類選考⇒SPIのご案内/一次面接⇒二次面接⇒役員面接⇒内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オーヴァル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理

【会社の特徴】
●SDGsの理念に賛同しています
SDGsの理念に共感し、そのための企業努力を行っていきます。
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すべての人に健康と福祉を/質の高い教育をみんなに/エネルギーをみんなにそしてクリーンに/働きがいも経済成長も/人や国の不平等をなくそう/住み続けられるまちづくりを/つくる責任つかう責任/気候変動に具体的な対策を/海の豊かさを守ろう/陸の豊かさも守ろう/平和と公平をすべての人に/パートナーシップで目標を達成しよう
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上記目標を設定し、具体的な取り組みを開始しています。
設立
1972年1月
資本金
100百万円
従業員数
800名(グループ全体)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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