募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日126日／住宅手当有／過去一度もリストラをしていない東証プライム上場企業【職務概要】
同社にて、営業をお任せいたします。
【職務詳細】
▼誰に：技術的な課題を抱える顧客（国内大手メーカー・SIer等）に対して（既存顧客8：新規開拓2）
▼何を：同社のエンジニアを
▼どのように：打ち合わせの中で、顧客が必要としている技術力を把握し、同社エンジニアによる技術サポートの提案を行います。
●また、同社エンジニアとの定期的な面談、フォローを行います。(営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名)
【魅力】
「人の役に立ちたい」そんな想いのある方におすすめです。
同社エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「そのためにどんなスキルが現状必要なのか」をいうことを共に考え、ベストな案件を探します。各々のエンジニアへスキル向上のためのアドバイスを通じ、キャリアを伴走できる魅力があります。
顧客と同社エンジニアの橋渡しを通じて、双方の課題解決に携わり、直接感謝される点もやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なにかしらの販売接客・営業経験
・普通自動車免許第一種
【尚可】
・技術系派遣業界での営業経験
・IT業界での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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新潟県長岡市柏町2ー2ー36 富士火災長岡ビル4F
JR各線「長岡」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金(401k)、専門技術／マネジメント研修、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、団体保険、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得14.2日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2～3回になります。
※状況により変更になる場合あり
