募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G／大手グループホールディングスの安定基盤／福利厚生充実◎【職務概要】
マンション開発事業に携わり、用地仕入れ、企画開発、販売管理とマンションづくりを一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・用地の情報収集、仲介会社との折衝、仕入れ交渉
・事業コンセプト策定（新築・リノベ・区分販売など）
・企画・開発における設計・施工・販売部門との調整
・販売戦略立案および進捗管理
・市場・顧客動向のリサーチ、販売促進施策の検討
【企業担当おすすめポイント】
・新規マンション開発事業のコアメンバーとして、
事業構想から販売まで一貫して携われる希少ポジションです。
・アイデアを重視する社風のため、
自身の企画がそのままプロジェクトになるチャンスも。
・用地仕入や販売経験を活かして
「街づくりの上流工程」に挑戦したい方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかの経験
・個人営業経験
・法人営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・土地／建物などの売買実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都武蔵野市中町1-17-4
各線「三鷹」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※7時00分～11時00分の間で出勤時間の変更が可能
- 年収・給与
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年収:430万～600万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 （6月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
