募集要項
- 募集背景
- 全社戦略を実行できる方を募集するため。
- 仕事内容
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東証グロース上場★M＆Aや新規事業の立ち上げに携われる！裁量の大きさ◎【職務概要】
CEO／CSO直下で全社の意思決定に関係する複合的な課題に総合的に携わっていただきます。特定の役割に縛られず、ご経験と実績に応じて、早期からプロジェクトをリードし、中期的には会社経営に深く関与するCEO室の中核人材としての成長を期待しています。
【職務詳細】
■CEO／CSO直下での戦略立案と実行
中・長期の経営計画の立案・推進、新規事業／投資の立案・実行など、経営トップの特命事項をリードしていただきます。
■全社横断的な課題解決の推進
複数事業部門にまたがる複合的な経営課題に関して、論点を高いレベルで理解・整理し経営目線の解決策の策定と、実行をリードしていただきます。
■M＆A、アライアンスによる非連続成長の牽引
M＆A案件の開拓やデューデリジェンス、交渉をはじめ、アライアンスの企画・交渉を推進していただきます。
■リサーチや分析による迅速な経営判断のサポート
マクロ環境（市場や政策）、競合、自社事業、顧客など経営判断において重要な事業のリサーチと分析を行い経営陣へのレポーティングを通じて経営判断を支援していただきます。
【配属先】：CEO室
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ご経験(下記いずれか2年以上）
・中央省庁など行政機関での業務経験
・総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等のご経験
・事業会社での経営企画・事業企画等のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
■スキル
・論理的思考力 ・課題解決能力
・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力
【歓迎】
・新規事業の立ち上げや新会社の設立、経営等のご経験
・エネルギー、人材、金融といった規制産業に関する知見や法務的な知識
・会計・税務の制度に関する知見や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間） ※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります。
- 年収・給与
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年収:708万～1404万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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就労環境サポート／コミュニケーション支援／スキルアップ支援／ライフイベント支援／健康支援／従業員持株会／アワード（四半期、年間）
／災害ボランティア参加のための有給付与／他、各種特別休暇制度有り
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】毎週土日、国民の祝日、年末年始（12／31～1／3）、その他会社が指定した日、季節休暇、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- チームは部長を含め5名の少数精鋭で構成されており、平均年齢は30代前半です。部長は外資系投資銀行出身で事業会社のCFO等を経験した経験豊富なCSOが務めています。
