事業企画
キャリア事業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407520132
NEW事業企画

キャリア事業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

ポート株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
グロース上場/キャリアの幅を広げられる/M&A後の新規事業立ち上げに挑戦できる
【職務概要】
事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。

【職務詳細】
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。
・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。
・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。
・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。
・買収後のPMI実行など。
※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては
 面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。

【想定される配属先】
役員直下のポジションにて新規事業開発または、既存領域のさらなるグロースを推進いただきます。
既存事業の場合、下記にて配属を想定しています。
<既存事業>
●新卒紹介事業部●第二新卒既卒紹介事業部●IT領域特化型紹介事業部●人材業界特化型紹介事業部●採用コンサルティング事業部●みん就事業部●キャリアパークなどのメディア営業事業部●AIテクノロジー推進部など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のすべてに当てはまる方
・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方

【尚可】
・新規事業立ち上げまたは、事業拡大・グロースの経験
・P/L作成、管理運用経験
・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方
・5名以上のマネジメント経験を有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩5分

勤務地変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間) ※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります。
年収・給与
年収:708万~1308万程度
月給制:月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
就労環境サポート/コミュニケーション支援/スキルアップ支援/ライフイベント支援/健康支援/従業員持株会/アワード(四半期、年間)
/災害ボランティア参加のための有給付与/他、各種特別休暇制度有り
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)、その他会社が指定した日、季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス

【会社の特徴】
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+40%を上回る高い成果を上げています。人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
設立
2011年4月
資本金
2421百万円(2025年3月末時点)
売上高
11357百万円
従業員数
677名(連結)583名(単体)※2024年12月末時点正社員及び契約社員のみ
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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