募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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年間休日125日／フレックスタイム制／充実した福利厚生◎【職務概要】
採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。
【職務詳細】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
【魅力】
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事や人材紹介業にて、自ら採用計画や営業目標におけるKPIを設定経験
【尚可】
・中途採用のご経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種採用）
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種（WEBディレクター、アートディレクターなど）のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。)
- 勤務地
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東京都品川区大崎一丁目2番2号
JR各線「大崎」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制
所定労働時間：8ｈ（うち1ｈ休憩）／月160ｈ程度
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額272766円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、定期健康診断、保険組合の各種サービス（保養所など）、産業医制度、キャリアデザイン相談室、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、交通費支給（5万円／月まで）、時間外手当、結婚祝金制度、ビジネス系カフェテリア研修（Biz CAMPUS）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、育児短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
