営業(法人向け)
営業職(民需SI)※管理職候補
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405943094
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営業職(民需SI)※管理職候補

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
大手独立系SIer/もの作り、自社パッケージ、Web業務システムと幅広く展開!
【職務概要】
大手民間企業の情報システム部門をメインにソリューション営業の担当、またはスキルに応じてマネジメントも含めてお任せいたします。

【職務詳細】
■誰に:主に大手民間企業の情報システム部門
■何を:同社の持つITソリューション(自社商品、ERP領域の開発支援、データ分析基盤、生成AI、クラウドリフト・シフトなど)
■手法:顧客のファーストコールパートナーとなり得るような営業活動
・顧客の課題解決に向けた案件の掘り起こし、獲得に向けたシナリオの立案
・インフラやNW、セキュリティの分野では自社商品のSKYSEA等を組み合わせながらの提案も可能

★営業集団のマネジメント、全体の戦略立案、KGI・KPI、アカウントプランの策定等、組織の育成・立ち上げも含めて実施いただける方を望んでおります。

★SI業務は、大きく飛躍していくためにどんどんチャレンジをしていくタイミングにあり、成長を促進できる領域に同社内でも位置付けております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】       
・IT業界での営業経験5年以上(又はそれに準ずる経験を有する方)
・運転免許をお持ちの方   
・SI業界経験者   

■配属予定部署:SI部 営業チーム
■配属予定部署の特色・PR
20代~50代の若手からベテランまで各世代が揃っており、民間企業のSI拡大に向けて、メンバーで協力、相談しています。また、元気で気さくに話ができるチームです。
プリセールス時の技術陣のバックアップもあり、同行時や提案段階の擦り合わせなどを通じて営業・技術分野問わず、ディスカッションがされ、皆が向上心に溢れた環境で仕事をしております。
新卒入社、キャリア採用入社問わず在籍しており、活気溢れる部署になっております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標に向けて自発的に考え、行動できる方
・目標に向けて周りと協調して取り組める方
・困難な課題に対して、根気強く取り組める方
・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方
・依頼されたことを的確にきちんとこなせる方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月ないし6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
JR山手線 「品川」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:640万~1950万程度
月給制:月額457142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅(会社都合の転勤時)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
120日(2024年度実績、有給休暇は除く)、1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★☆★入社祝金あり★☆★ ※入社後3ヶ月継続勤務した方

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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