募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為の増員
- 仕事内容
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福利厚生◎／グローバルで成長している企業でスキルアップできる環境【職務概要】
同社の人事担当として労務管理、人事企画、採用、教育訓練、給与計算いずれかの業務を担当頂きます。
面接を通じ、希望と適性を考慮し決定されます。
【配属部署】
・制度企画、運用（評価制度／社内規定改変等）
・労務業務（給与計算／勤怠管理 、労使管理／入退社管理、社会保険手続き／福利厚生制度の構築）
・採用（新卒／中途／グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修／役職者向け研修等）
人事・総務部：25名の部署
グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。
【勤務地について】
選考を通じ、魚津本社もしくは砺波工場の可能性がございます。
転居が必要な場合は社員寮・社宅・住宅補助制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事業務での実務経験（1～5年以上）
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル以上）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・マネジメント経験
・外資系企業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・柔軟性が有りリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 条件に変更なし)
- 勤務地
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富山県魚津市東山800番地
富山県砺波市東開発271
【本社・魚津サイト】あいの風鉄道「魚津」駅より車で10分
【砺波サイト】城端線「砺波」駅より車で10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額212500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／引越費用補助・赴任に伴う交通費支給（後日領収書清算）／入社前健康診断費用会社負担／通勤手当／単身赴任帰宅交通費支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度18日）チャレンジ休暇（10、20、30年勤続）
- 選考プロセス
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【書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査→内定】
※状況により変更になる場合あり
