募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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全国で小売チェーンを展開！国内トップクラスの店舗数！【職務概要】
利益改善・生産性向上を目指した全社規模のプロジェクトマネジメントを担当する部門にて、データ分析を軸とした戦略立案、経営サポート、業務改革の推進を担当します。
【職務詳細】
■戦略立案および戦略的施策策定の支援
・マーケットリサーチや自社の経営分析を基にした中期戦略方針の立案、および経営課題を踏まえた施策策定を行います。
・重要施策のKPI設定や、部門横断的な推進体制の構築を担います。
■プログラム／プロジェクトマネジメント
・担当プロジェクトの手法定義および実行管理を行います。
・KPIモニタリングのサイクル改善を通じ、意思決定の迅速化を支援します。
■各本部の改革／改善の推進
・各部門が抱える課題に対し、客観的なデータ分析の視点から深く関与し、実効性のある業務改革をリードします。
■経営サポート
・会社のあるべき姿に基づき、各部門の方向性を意思決定するための分析、洞察、資料作成を通じた経営層への支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング経験 3年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験 3年以上
【尚可】
・SQLもしくはPythonを使用したデータクエリの経験
・BI／ETLツールを使用したデータアナリストとしての経験
・小売業にビジネスとして携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目16番16号
JR山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分）
※原則として、1日の所定時間は8時間
- 年収・給与
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年収:510万～800万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
