営業(法人向け)
【東京:リモート】新領域の提案営業(スマートパッケージング/軟包装)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408475806
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】新領域の提案営業(スマートパッケージング/軟包装)

株式会社サトー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
☆ホワイト企業認定/東証プライム上場で安定感◎/福利厚生充実/確定拠出年金制度有
【職務概要】
包装・ラベル業界の構造変化に対応した新領域「スマートパッケージング」の拡大を目指し、軟包装を中心としたパッケージ商材の提案およびソリューション提供を担当します。

【職務詳細】
■誰に:食品、飲料、日用品メーカー、軟包材・紙器等のパートナー企業
■何を:軟包装を中心としたパッケージ商材、スマートパッケージング技術(自動認識技術等を活用した高付加価値パッケージ)、顧客課題を解決するための最適なソリューション
■手法:
・軟包装事業の立ち上げに関する企画および推進
・スマートパッケージング技術の検討と導入支援
・社内の技術、企画、製造部門および外部パートナーとの連携、プロジェクト管理
・市場動向の把握に基づく、将来の事業拡大に向けた新しい価値提案の検討
・顧客の課題ヒアリングからクロージングまでの一連の営業活動

【入社後のキャリアイメージ】
5年後:新規事業プロジェクトの確立を主導し、企画から実行までを牽引。将来のマネジメント候補として経験を積みます。
10年後:マネジメント職としてメンバー育成や組織運営を担い、事業全体の成長を牽引することを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験(案件創出からクロージングまでを主体的に進めた経験)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)

【尚可】
・印刷関係(特にグラビア印刷)の実務経験
・軟包材、紙器関連の営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
各線「田町」駅徒歩4分/各線「三田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:45(標準労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額292500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績年俸:年3回(6月、12月、3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
子ども手当、住宅手当、借上社宅、福利厚生社宅、慶弔見舞金、保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助、財形貯蓄、住宅ローン、予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、持株会、確定拠出年金、英語学習支援制度、通信教育
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、産前産後休暇、産後パパ育休
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(WEB受験)→ 最終面接(役員面接) → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※部分リモートワーク可能 上限は毎月の労働日の2分の1まで、所属長が認めた場合は5分の4まで適用可能との記述に基づき判断。

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
設立
1951年5月
資本金
84億円(2025年3月31日現在)
売上高
1162億円(2019年3月期)
従業員数
5986名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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