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【東京:リモート】財務経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408404842
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【東京:リモート】財務経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ネオキャリア
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境!
【職務概要】
同社の財務経理本部にて、マネージャー候補として財務戦略の設計から実行、および組織マネジメントを幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
・月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度およびスピードの改善)
・資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関との折衝
・監査法人、税理士との協議対応
・規程、業務プロセスの整備およびDX推進(属人化の解消、再現性の構築)
・事業部や法務等の関連部署との横断的な調整
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の各種開示書類の作成
・チームメンバーの育成およびマネジメント業務

【同部署のミッション】
資金調達や金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、経営層への適切なレポート等を通じて、経営基盤の安定と拡大を支える重要な役割を担います。

【働く環境】
財務経理部は現在15名で構成されており、中途入社メンバーが9割を占めています。年次や社歴に関わらず、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社における経理実務経験3年以上(月次、年次決算を主担当として取りまとめた経験)
・マネジメントの経験(人数不問)

【尚可】
・内部統制(J-SOX)対応、または監査法人での経験
・資金調達、金融機関との折衝に関わった経験
・上場企業での経理、財務経験
・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経理、財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら課題を解決に導ける方
・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方
・役割や職域にとらわれすぎず、主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
JR山手線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(実績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、社内異動制度、早期抜擢制度、不妊治療支援制度、勤続報奨金制度、育児・介護両立支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)→内定
※選考フローは、変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
採用支援/就労支援/業務支援

【会社の特徴】
同社は、人材サービスを中核事業とする総合人材企業であり、企業と求職者の双方に価値を提供している点が大きな特徴です。
新卒・中途・アルバイト・派遣など幅広い採用領域をカバーし、企業ごとの課題に応じた柔軟な採用支援を行っています。求人広告や人材紹介にとどまらず、採用代行(RPO)や採用戦略設計まで含めた総合的な支援体制を強みにしています。また、求職者に対して就職・転職支援を行い、一人ひとりのキャリア形成に寄り添ったサービスを提供しています。

さらに、介護・保育・医療など人材不足が深刻な分野において、専門特化型の人材支援事業を展開していて、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいる点が特徴です。採用支援に加え、営業代行やコールセンター運営などの業務支援・アウトソーシング事業も展開し、企業の経営課題を多面的に支援しています。
設立
2000年11月
資本金
1億円
従業員数
3486名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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