募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【グロース上場】年間2，600プロジェクト以上の検証実績／フレックスタイム制有【職務概要】
IT業界には欠かせない協力会社の管理者として、同社グループの成長戦略を支える人材調達部門の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
・人材募集の企画／実行：媒体選定や求人原稿作成、人材紹介会社・派遣会社との条件設定、折衝、調整業務
・人材アサイン業務：登録者のスキルや希望を踏まえた最適な配置の検討・実施、各部署との調整
・契約／フォローアップ業務：派遣契約の更新、就業状況の確認、定期面談を通じた外部パートナーとの信頼関係構築
・教育／研修の企画／運営：派遣社員向けのスキルアップ研修やオンボーディング施策の企画・運営
【この求人の魅力】
・派遣業界や人材紹介で培った折衝力、調整力を活かし、事業推進を担う重要な役割を経験できます。
・業務効率化や調達プロセスの改善、IT業界の知見を活かした戦略的なアサインにも深く関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記すべてを満たす方
・SES業界または人材派遣／紹介業での営業もしくは採用経験
・派遣業務に関する基本知識（契約の流れや法的枠組みへの理解）
・社外顧客との折衝／調整経験（派遣会社、協力会社、クライアントとの交渉経験）
【尚可】
・派遣契約の適正運用や法令遵守に関する知識
・調達業務の効率化やシステム導入などに携わった経験
・エンジニアやIT職種に特化した人材調達／アサイン業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
半蔵門線「半蔵門」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、生理休暇、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、時短勤務制度、家族手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、在宅勤務手当、社外勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。
