募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社の政策企画担当として、建設業界が抱える様々な課題を解決を目指し、既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みを行っていただきます。
【職務詳細】
・建設業界の関連法規制・政策の調査
・国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言
・同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定
・広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動
・業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
【ポジションの魅力】
・50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。
・経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。
・中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案の経験
・事業会社での企画職（経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など）の経験
・官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動の経験
・新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験
・法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験
【尚可】
・国交省等における建設業界での業務経験
・シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会課題解決への熱意があり、同社のミッションにも共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒108-0073
東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩8分
都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、能力等に応じて個別に決定します
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※ポジションによっては回数の変更／リファレンスチェック／適性検査があります。
※状況により変更になる場合あり
