その他、経営・経営企画・事業企画系
【石川】業務企画(組織管理部_業務推進グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408011879
NEWその他、経営・経営企画・事業企画系

【石川】業務企画(組織管理部_業務推進グループ) ※土日休み ※年間休日120日以上

合同会社DMM.com
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大規模プラットフォームの業務改善・BPRを推進/事業拡大に貢献!
【職務概要】
プロセスデザイン本部にて同社が運営する動画配信・DMMTVなどのプラットフォームサービスの業務改善推進をお任せします。業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献いただきます。

【職務詳細】
■既存の運用業務改善における方針策定、推進
■プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝、調整
■会議体のファシリテーションや資料作成
■その他BPRに関連する幅広い業務

▼プロセスデザイン本部とは
プラットフォーム事業における運営・事務などバックオフィス業務・新規事業支援・既存事業BPRとDMM Groupにおけるカスタマサポート・障がい者雇用ならびにその管理・AI推進を行う本部となります。

▼組織管理部とは
横断組織として、プロセスデザイン本部内の主要部門へ業務支援する部門となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・問題抽出・課題形成~実行~改善の一連の流れについて経験がある方
・プロジェクト経験がある方(メンバーレイヤーでも可/全社最適に関わるプロジェクト経験がある方歓迎)

【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験がある方(全社最適に関わるプロジェクトマネージャー経験がある方歓迎)
・メンバーマネジメント経験がある方(1年以上/人材育成・業務管理・チームビルディング)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何でも正面から議論し、事業に向き合える方
・社内外共に、コミュニケーションを積極的かつ円滑に進められる方
・前向きに取り組める方
・他人への気配りを大切にされる方
・状況に応じた適切な判断ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
石川県金沢市米泉町10-1-152
IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:年1回
待遇・福利厚生
入社時ウェルカム休暇制度/育児休業制度/産前・産後休業制度/時短勤務制度/介護休業制度/副業可(規定あり)/スキルアップサポート制度/慶弔休暇見舞金制度/FamilyDay/DMM OUR BAR/誕生日ギフト/持株会制度/社内割引制度 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業、産休・育休
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
▼ミッション 各ステークホルダーの利害関係を調整しながら、プロジェクト推進することがミッションとなります。

会社概要

社名
合同会社DMM.com
事業内容・会社の特長
【事業内容】
動画配信/EC(通販)事業/デジタルコンテンツ/ゲーム関連事業/アミューズメント・くじ事業/サブスクリプションコミュニティ/教育・キャリア支援/DX・AI・ソリューション事業/金融・投資関連/生活インフラ・ハードウェア/エンターテインメント施設・スポーツ 等

【会社の特徴】
■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。
■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。
■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。
設立
1999年11月
資本金
1億1円
売上高
2014年:960億円 【2015/08現在】 DMM.com会員数:1700万人 DMM.comPV数:月間25億PV
従業員数
2584名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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