営業(法人向け)
アカウントセールス(SMB担当/マネージャー候補)【求人ボックス】
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407729414
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アカウントセールス(SMB担当/マネージャー候補)【求人ボックス】

株式会社カカクコム
上場企業
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募集要項

募集背景
事業の売上・利益最大化のため
仕事内容
【プライム上場】複数の収益の柱を持つ企業/国内最大クラスのグルメサイトあり
【職務概要】
人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。

【職務詳細】
●プレイヤー業務(入社~独り立ちまで)
まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。
・新規顧客獲得のための営業活動(リストに対する架電営業)
・顧客の採用課題のヒアリング
・商談・提案・クロージング
・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案

●マネジメント業務(入社半年~1年を目途)
一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・サポート
・営業数字の進捗管理
・メンバーの目標設定と評価
・新規事業やサービス改善への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材業界での法人営業経験2年以上
・無形商材の法人営業経験2年以上 かつ チームリーダーやマネジメント経験

【尚可】
・Web広告・人材業界での営業経験:求人ボックスのビジネスモデルと親和性が高く、早期にご活躍いただけます。
・新規事業立ち上げ、もしくはサービス改善に携わった経験:現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善策を提案・実行した経験をお持ちの方。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動し、課題解決を楽しめる方
・目標達成意欲が高く、やり抜く力がある方
・周囲を巻き込み、チームで成果を最大化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件変更無し))
勤務地
【本社】〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル
各線「恵比寿」駅徒歩5分、東横線「代官山」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)

昇給:年2回
待遇・福利厚生
家族手当、通勤費支給(上限5.5万円/月)、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季3日、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)
選考プロセス
通常選考 :書類選考→1次面接(部長)→ 最終面接(役員) ※1次面接合格後SPIを受検 
1DAY選考会:書類選考→1次面接(部長) ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カカクコム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
購買支援サイト、レストラン検索・予約サービス、求人情報の一括検索サービス、不動産住宅情報サイトなどのサイトを企画・開発・運営

【会社の特徴】
同社は購買支援サイト、レストラン検索・予約サービスをはじめ、ホテルや分譲マンション、旅行の情報サイトなどその領域を拡大してきました。現在は海外展開にも力を入れ始めています。いずれにも共通しているのは、徹底したユーザー目線から構築されたサイトという点であり、同社が創業以来貫くその精神はユーザーから圧倒的な支持を受け続ける最大の要因ともなっています。
“自己実現を叶える組織づくり”を経営方針の1つに掲げ、全ての社員がその能力を十分に発揮して活躍できるよう、OJT、階層による研修、職種による専門研修の3つの軸で人材育成プログラムを整備しています。それに加えて、意欲があれば社歴や経験に関係なく仕事を任せる社風のため、主体的に動くことで個人の成長スピードを加速できる環境が揃っています。健全な経営基盤を背景に、新しいビジネスの創出にチャレンジできる。それが同社の魅力です。
設立
1997年12月
資本金
9億1600万円
従業員数
連結:1446名(2025年6月末 現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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