営業(法人向け)
自治体向け営業(脱炭素事業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407599127
NEW営業(法人向け)

自治体向け営業(脱炭素事業) ※年間休日120日以上

株式会社エスプール
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
プライム上場×スタートアップ的挑戦/年休125日&福利厚生充実!
【職務概要】
同社では、2024年1月に立ち上げた社内ベンチャーで活躍いただく営業職として、自治体のパートナーとなり、課題解決に寄り添っていただきます。
主に脱炭素をはじめとする地域課題に取り組む自治体に対し、信頼関係を育てながら、商談~受注までのプロセスを一貫して担うコンサルティング営業を行っていただきます。支援領域は脱炭素に限らず、廃棄物・生物多様性といった環境分野や、交通分野に関する課題にも幅広く対応します。

【職務詳細】
■CO2排出量算定や温暖化対策の計画策定及び実行支援
■太陽光発電や再生可能エネルギーの導入にかかるゾーニング調査(導入に適している/適していない区域の区分け)
■住民や地域事業者に対してセミナー・ワークショップ・研修の実施 
■アフターフォロー など

◎経験を活かして即戦力として活躍!
自治体に特化したサービスを展開しているため、公文書の作成や補助金制度の有効な活用方法などの専門知識を存分に発揮!グループ内にある民間企業の脱炭素を支援するブルードットグリーン株式会社をはじめ、シナジーが生まれそうな社内外のパートナー企業と普段から情報共有や連携を図っているため、より裁量のある環境で挑戦し、脱炭素領域の知識やノウハウもどんどん磨くことが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・地域公共交通、地域防災、廃棄物処理・公共移設管理に携わったことのある方や知見がある方、
・アセスメントマネジメントの経験がある方
※上記に該当しない場合でも、営業職またはコンサルティング業務で
 極めて高い実績・スキルをお持ちの方に限り検討可能!

【尚可】
・ブラインドタッチができる方
・Excel、PowerPoint、Wordを利用できる方

【こんな方は大歓迎!】
■下記内容に関する支援等のご経験がある方
交通計画系、防災計画系、総合計画系
※民間職として経験されている方が1番良いですが、自治体出身者でも構いません。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件は変わりません)
勤務地
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出産祝い金(1万円)、資格取得支援制度、指定飲食店・施設等の優待、永年勤続賞(勤続5年ごとに5万円支給)、野菜配布制度、キャリアチャレンジ制度、各種部活動、従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給)、複業制度(要申請)、ブーメラン制度、社員食堂あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごと)、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部長)⇒最終面接(カンパニー長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤なし/U・Iターンも歓迎!/一部リモートワークも可能 ワークライフを保ちながら、より裁量のある環境で挑戦したい方大歓迎!

会社概要

社名
株式会社エスプール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスソリューション事業■人材ソリューション事業

【会社の特徴】
同社の事業は社会問題や企業課題を解決する為に 新規事業開発・企画(インキュベーション)を行っています。

同社のミッションは、経営課題のある企業に対して、人材・組織開発と戦略的アウトソーシングによって、持てる強みを最大限に引き出すとともに弱みを適時補っていくことで、パートナー企業に対して確実に競争優位をもたらし、共に成長していくことです。
クライアントの期待を常に超え、感動を呼び起こすことが、同社が最良のビジネスパートナーとして選ばれる理由となり、それが同社のさらなる成長につながっています。
設立
1999年12月
資本金
3億7220万円
従業員数
851人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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