募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【CEO直下、20代年収1000万超】成長率アジアNo.1ファームCxO候補【職務概要】
同社の営業部隊の一員として、目下は顧客へのソリューションの提供や課題解決、またその後の推進までご自身の手で主導していただきます。
主体性を発揮していただき、潜在化しているであろう顧客ニーズの発掘、およびその解決／改善にコミットしていただくことを期待します。
【職務詳細】
創業約10年で従業員1，300名・売上130億円へと成長した同社。その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名)
入社2～3年で国内外支社長、新規事業責任者、グループ会社社長を目指すことも可能です。
○1 年目から海外法人の立ち上げに携わることができます。（毎年グローバル拠点を開設予定）
○OJTでのマンツーマン教育により最速での成長を促進します。
○実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超のキャリアアップも実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上
【尚可】
・営業職のご経験をお持ちの方
・TOEIC900点以上もしくはTOEFL iBT100点以上もしくは英検1級
※土曜日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日取得可能）
責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1，000万円、30代で2，000万円を超える社員も珍しくありません。(成果に応じてさらなる高年収の可能)
圧倒的な裁量とスピードで経営人材として成長できる、国内でも稀有なポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に正しい日本語で使うことができる方
・自ら課題を見つけ、継続的に知識・スキルを磨ける方
・困難な状況でも折れず、粘り強く成果創出に向き合える方
・周囲を巻き込みながら信頼関係を築ける人間的魅力を持つ方
・成長速度を最大化するため、あらゆるフィードバックを渇望し、即座に行動に移す方
・一度掲げた目標に常軌を逸したレベルで執着し、達成するまで決して諦めない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／6月・12月
昇給:年1回※条件によって特別昇給もあり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、住宅通信手当、自己研鑽手当、交際手当（職位により変動）、ライフプラン手当、出張手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
