募集要項
- 募集背景
- 業績好調なため
- 仕事内容
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東証プライム★フレックスタイム制★働きやすさ◎残業少なめ☆裁量◎風通し◎【職務概要】
同社事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。
加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。
【職務詳細】
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善
・最適なターゲットリストの作成
・獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ
・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起
・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定
・SFAツールの活用・管理・運用
【ポジションの魅力】
・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。
・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。
・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・tob領域におけるインサイドセールスの経験（もしくは一気通貫型の営業経験でも可）
・リード獲得に向けたターゲットリストの作成経験
【歓迎】
・インサイドセールス領域における戦略立案経験
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善経験
・SalesforceやHubspot等のSFAツール活用経験
・マネジメント経験（業務委託先含む）
・デジタルマーケティング領域のドメイン知識
・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・デジタルマーケティング領域への関心
・新しいマーケットを見つけて開拓することに興味がある方、喜びを感じる方
・開発、セールス、カスタマーサクセスのメンバーと密に連携しながら、不確実性の高いミッションをモチベートできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(給与の変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ（総合受付 11階）
南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■スキル・経験に応じて優遇します
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50，000円まで支給）、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回
※状況により変更になる場合あり
