募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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★オススメ求人★家づくりや新しいことに挑戦したい方歓迎／完全週休2日制＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆ゼロを1にする唯一の仕事が用地仕入営業
◆不動産全般の知識を得られる
◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある
◆人と人のつながりで建物が完成する喜び
◆広い人脈を形成できる
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【職務概要】
住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門
【職務詳細】
・売主様との関係構築・ヒアリング
・周辺の地域環境の調査・確認
・価格相場から試算した仕入価格の設定
・地域将来性(開発計画)の確認
・用地造成・行政との交渉
地主や仲介業者から得た土地情報をもとに、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらをもとに建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業のご経験がある方（目安3年以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【モデル年収】
部長 年収1500万円／32歳
課長 年収1000万円／29歳
主任 年収600万円／25歳
社員 年収400万円／22歳
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■営業として成長して実力をつけたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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※ご自宅近くの営業所での勤務になります。
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※インセンティブ別途支給あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）、スマートフォン、ノートパソコン貸与、定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度（上限200万円）、資格手当（規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日110日+計画年休5日、完全週休2日制（水土） 、■年末年始休暇（10日） 、夏期休暇（4日） 、年次有給休暇 、産前産後休暇 、育児休暇 、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
