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【神奈川】アドミ担当(海外環境プラント事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407451898
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【神奈川】アドミ担当(海外環境プラント事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

JFEエンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【国内シェア上位の安定企業!】大手GP企業で福利厚生×WLBも充実◎
同社の環境本部 海外事業部 プロジェクト推進部 ビジネスマネジメント室に籍を置き、本事業部に係る業務の全般を経験していただいた後に、大別して2つのいずれかの職務に従事いただきます。

■海外建設工事案件で現地運営に必要なアドミ業務全般
┗現地雇用管理・会計・税務・契約・調達・輸送
■海外建設工事案件に関する統括業務
┗損益管理、集約、改善策の提案および社内報告を統括する業務

なお、ご入社後についても、職務に応じて、2つに大別されます。

【1】新規案件にあたる、会計・税務面から最適なプロジェクト体制の立案業務や商務面での積算等に、2年程度関わっていただくことを想定しております(ご経験や案件状況に応じて日本側での業務年数は前後する可能性あり)。将来的には、海外駐在の上、統括マネージャーとして受注後案件の現地立ち上げ環境整備から、資金管理、契約、会計、税務、物流、雇用等をお任せしたいと考えています。

【2】既受注案件の月次損益管理、四半期決算とりまとめ、較差分析、損益改善の提案、進捗管理、為替リスク対策、社内での採算状況報告等、損益に係る業務を2年程度関わっていただき、その後統括する立場で従事いただくことを想定しております。基本的には、海外への出張の機会はありえますが、海外駐在することはなく、日本側での業務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・建設業における経理、原価管理経験
・製造業での経理経験
・海外営業等で損益計画、代金回収計画、及びその全体コーディネートの経験および英語での業務遂行能力(目安:TOEIC 700点レベル以上)

【尚可】
■海外建設案件での事務/商務系業務の経験をお持ちの方
■海外での会計業務・国際税務の知見をお持ちの方
■契約管理・国際輸送/調達の業務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時45分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
帰省手当(規定あり)、独身寮・借上げ社宅制度(規定あり)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、財形貯蓄制度、両立支援制度、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社設立記念日、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JFEエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機械・システム分野 ■オペレーション・メンテナンス(O&M)分野■新規事業分野

【会社の特徴】
<持続可能な社会「くらしの礎を創る」>
同グループの中核をなす、総合エンジニアリング会社である同社。
国の基幹産業である製鉄業と造船業を源流に、エネルギー、都市環境、鋼構造など多角的に事業を形成し、高い技術力と独創的な発想により、
様々な分野のパイオニア的な存在として確固たる地位を築いてきました。

幅広い分野において、プラントやインフラ建設(大規模構造物)のEPC(設計・調達・建設)、技術開発、製造、
現地施工およびO&M事業を最上流から行っています。
設立
2003年4月
資本金
100億円
売上高
2841億円 (2014年3月期 連結) 2675億円 (2013年3月期 連結)
従業員数
約11000名(グループ会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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