営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408580432
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業・マーケティング(蓄電池事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユーラスエナジーホールディングス
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募集要項

募集背景
陣容強化のための増員
仕事内容
安定基盤で、VPP新規事業を牽引するソリューション営業。
【職務概要】
同社のReEra事業部において、VPPプラットフォームの法人営業およびマーケティングに基づく営業企画立案を担当いただきます。豊田通商グループの安定基盤のもと、脱炭素社会の実現に寄与する最先端の蓄電池運用ビジネスを推進するポジションです。

【職務詳細】
・法人向けソリューション営業:系統用・再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対し、ニーズをヒアリングし最適なソリューションを提案
・営業企画・戦略立案:顧客ニーズや業界動向を踏まえた営業戦略をチームで立案
・アライアンス検討:案件組成のためのパートナー企業(EPC事業者、蓄電池メーカー等)との連携・交渉
・アフターフォロー:成約済み顧客に対する継続的なフォロー営業

【職務の特徴】
・システムを自社開発しているため、顧客ニーズに応じた幅広い柔軟な提案が可能です。
・業界内での知名度が高く、問い合わせや展示会経由のリードからの開拓が中心です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・GX、電力業界における法人営業の経験(1年以上/有形無形不問)

【尚可】
・1,000万円以上の高単価商材の取り扱い経験
・経営層に対する営業経験や新規事業の経験・知見
・他社とのアライアンス組成の経験・知見
・顧客、EPC事業者、メーカー等との多様な関係構築・交渉経験
・マーケティングに基づく営業企画立案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動し、営業成果にコミットできる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
年収・給与
年収:780万~1030万程度
月給制:月額422000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※6ヶ月分相当
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査(SPI)→1次面接(採用部署部長・マネージャー、人事総務部長)→最終面接(採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席)→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーラスエナジーホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
風力および太陽光発電事業

【会社の特徴】
同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。

新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。
設立
2001年11月
資本金
181億9920万円
売上高
-
従業員数
515名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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