募集要項
- 募集背景
- 2026年に商用サービスインする新しい事業です。今後の事業拡大や制度変更に対し、サービス設計ができるメンバーを増員し迅速対応するための募集です。
- 仕事内容
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再エネのリーディング企業で、2026年スタートのVPP新規事業をリードする【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、サービス企画および推進、KPI管理を幅広く担当いただきます。AI予測技術やリソース制御技術を駆使し、電力業界の変革を支える次世代サービスの立案・実行を担うポジションです。
【職務詳細】
・新規サービス立案：エネルギーマネジメント領域における3～5年後を見据えた新規サービスの検討・具体化。
・既存サービス改善：顧客ニーズ、制度変更、市場動向を踏まえた、サービス内容や料金体系への反映。
・推進・支援：サービスの具体化からローンチまでのプロジェクトマネジメント支援。
・関係構築：発電事業者、小売電気事業者、リソースベンダー等のビジネスパートナー候補との関係構築。
【ミッション】
再エネ業界のリーディングカンパニーとして、成長市場の最先端商材を扱い、脱炭素社会の実現に向けた上流工程の企画・推進を完遂することがミッションです。
【備考】
・出張：3ヵ月に1回程度（1回につき1～3日程度）発生します。
・変更の範囲：会社内でのすべての業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力関連の事業やサービスの企画経験（3年程度）
【尚可】
・電力／エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見
・新規事業立ち上げの経験
・IT推進の経験
・広報、PR、販促活動の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感をもち、最後までやり遂げられる方
・論理的かつ明確に物事を整理し、周囲とコミュニケーションが取れる方
・お客様のニーズや課題の本質をとらえ解決に導ける方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30
- 年収・給与
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年収:530万～770万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
