募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
-
【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎【職務概要】
同社の総務部にて、総務人事分野のスペシャリストとして、会社機関・役員に関する事項、渉外、および事務・オフィス効率化に関わる総務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・株主総会の運営（スケジュール調整、会場手配、当日の運営管理など）
・施設管理（オフィス、会議室、休憩室などの管理・メンテナンス）
・備品管理（オフィス家具や備品の調達・管理）
・労働三改革（働き方・働きやすさ・働きがい）の推進によるエンゲージメント改善
・持続可能な組織体制の整備および職場環境の快適化施策の企画・実行
【入社後のキャリア】
初期配属は総務グループとなりますが、将来的には総務人事労務領域にて幅広く経験を積むことが可能です。専門領域に特化したキャリア形成を前提としており、部門外への異動は想定していません。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・総務に関する実務経験3年以上
【尚可】
・株主総会運営に関する実務経験
・ファシリティ管理に関する実務経験
・人事労務に関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・チャレンジ意欲を持って取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都世田谷区太子堂4-1-1
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00)
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
-
年収:470万～730万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、扶養手当、社内親睦会、グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(20日～25日)、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
-
書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
