募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！【職務概要】
2050年の売上高1兆円という長期ビジョン実現に向け、事業の柱であるM＆A戦略の策定および実行をリードしていただきます。同業他社のロールアップM＆Aを中心に、今後は10億円規模の案件や在宅介護周辺領域の新規事業M＆Aも強化していく方針です。
【職務詳細】
・DD（デューデリジェンス）全体プロセスのコントロール（マネージャー補佐）
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計
・財務諸表や業績データの分析による企業価値算定およびシナジー評価
・経営陣や関連部署への意思決定支援（レポーティング）
・営業側マネージャー陣（エリアブロック長等）との合意形成・機運醸成
・長期ビジョンに基づいた中期（3年）のM＆A領域における企画立案
・個別案件における企画立案および推進
【ミッション・役割・期待すること】
より高度で複雑な企業分析・財務調査が求められます。
財務DDについては当初は経理部門と連携しますが、
将来的には独力で完結できる専門性を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大卒以上
・M＆AのDDにおける財務分析の実務経験
・企業財務の分析経験（調査会社のアナリスト経験等も可）
【尚可】
・チームマネジメント経験（人数不問）
・市場調査や中長期戦略の策定経験
・多拠点展開企業の事業戦略に関するコンサルティング経験
・経営層との議論をリードし、アジェンダ設計からネクストアクション決定までをファシリテートした経験
・ヘルスケア、介護領域への興味・関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
-
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:670万～1200万程度
月給制：月額476000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
