募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
クライアントの課題解決に向けたアカウントプランニングおよびプロデューサーとして、オウンドメディア領域を中心に各種プロジェクトの推進・管理を担当します。
【職務詳細】
・新規および既存クライアントに対するヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計、管理、解決アイデアの提示
・プロジェクトに必要な機能を定義し、社内体制を構築
・プロジェクト受注後のディレクション、進行管理、利益管理
・パートナー企業との業務範囲・利益交渉
・新規クライアント獲得および既存クライアント拡大に向けた営業活動のリード
・小規模案件の自らによるプランニング、大規模案件のPMとしての参画
【入社後の動き】
適性やスキルに応じてプロジェクトへアサインされます。
クライアントとの折衝を行いながら、プロジェクト全体の進行や収支を管理し、将来的にはチームビルディングを主体としたプレイングマネージャーへのステップアップも期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・総合広告代理店、もしくはWeb専業代理店にてコンサルティングや営業経験のある方
・クライアントやステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品までを円滑に完遂できる方
・マーケティングに関する深い知識、および分析経験をお持ちの方
・WEBサイト、アプリ、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告、DMなどの幅広い知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：業務上の必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、出産祝い金、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、リモート勤務手当（4，000円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（奨励日あり）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
