営業(個人向け)
資産コンサルティング業務※アセットコンサルティンググループ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408440639
NEW営業(個人向け)

資産コンサルティング業務※アセットコンサルティンググループ ※土日休み ※年間休日120日以上

東急リバブル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
住宅手当・家族手当など福利厚生充実!PC19時00分シャットダウン!働き方◎
【職務概要】
個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。
相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、税務・金融領域までを含む専門的なコンサルティングを提供します。

【職務詳細】
・富裕層顧客への定期訪問、課題感の確認
・顧客課題に対する提案内容の検討、策定、説明
・アドバイザリー契約の提案と締結

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・4年制大学を卒業されている方
・不動産または金融領域におけるコンサルティング実務経験(3年以上)

【尚可】
・普通自動車免許
・宅地建物取引士
・不動産コンサルティングマスター
・FP2級以上
・プライマリープライベートバンカ

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客課題を見出すこと、また、課題の解決にやりがいを感じる方
・相続、事業承継、資産運用など、常に変化する税制や市場環境を自ら学び、専門知識を磨き続けることに喜びを感じる方
・単なる営業にとどまらず、士業に近い専門性(CFPレベル)を追求し、顧客に質の高いコンサルティングを提供したいという強い学習意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティ18階
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時00分(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:470万~820万程度
月給制:月額280000円
給与:※残業20時間想定
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設・共済組合の協定保養所、部活動(野球部・サッカー部等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土曜日・日曜日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
東急リバブル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)■不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【会社の特徴】
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。

入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。
設立
1972年3月
資本金
13億9600万円
売上高
99996百万円 ※2018年3月期
従業員数
4045名(単体:3928名)(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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