募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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旭化成グループ！安定基盤／福利厚生充実／既存顧客中心！【職務概要】
旭化成グループの住宅ブランドにおける、既存顧客向けリフォーム・リノベーションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
■誰に：ヘーベルハウスへお住まいの既存顧客
■何を：リフォーム・リノベーション提案
■どうやって：既存顧客へアポイントを取得し訪問。※飛び込み営業なし／チーム制での営業活動
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問、住まいに関する課題ヒアリング
・リフォーム・リノベーション計画の企画・提案
・見積作成、契約業務
・設計、工事担当との社内調整
・工事進捗の確認、引き渡し後のフォロー
・太陽光発電、蓄電池など省エネ商材の提案
【その他・魅力】
・100％既存顧客営業のため、関係性構築型の営業が可能
・旭化成グループの技術力とブランド力を背景に自信を持った提案ができる
・成果は賞与・昇格に正当に反映され、リーダーや営業所長へのキャリアパスも明確
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験のある方
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・住宅、リフォーム、建築、不動産業界における営業経験
・提案型営業の経験
・建築施工管理、設計に関する実務経験
・ファイナンシャル・プランニング技能士2級
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル11F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:430万～650万程度
月給制：月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、営業車または車借上げ制度、携帯・iPad貸与、社員持株制度、資格取得支援、育児・介護・家族看護休暇、産休育休、保養所利用可、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（月日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 住まいを通じて顧客の人生に長く寄り添う仕事です。安定した環境で、専門性と営業力を高めたい方のご応募をお待ちしています。
