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経理担当者(マネージャー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408173766
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経理担当者(マネージャー候補) ※土日休み

株式会社M&A総合研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消ため
仕事内容
東証プライム上場G/M&A情報発信メディアを運営/幅広い業務をお任せ!
【職務概要】
急成長している同社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として
経理業務全般の取りまとめをお任せします。経理スタッフと共に手を動かしながら、
実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

【職務詳細】
・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【同社ならではのスキルアップが可能】
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として
作成する有価証券報告書や決算短信も全て同社の財務経理部が担当しています。
また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、
新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、
幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることが
できます。財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上)
・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験

【尚可】
・監査法人対応
・税務申告書作成の経験
・マネジメント経験者

★CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの
 取りやすい環境です。会社としてもチームで協力して仕事をする志向性の
 メンバーが多く、相談しやすいです。
★コミュニケーション活発がゆえに意思決定スピードが早く、変化に柔軟な
 環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のバリューに共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(時差出勤制度あり)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/持株会制度/持株会奨励金/表彰制度/資格取得補助/社内ライブラリー制度/歓迎会補助制度(7,000円/1人)/部活動制度/インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/有給休暇/夏季休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回予定) → 内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
上場企業の経理担当としての成長はもちろん、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。

会社概要

社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A仲介事業

【会社の特徴】
同社は、国内最大級のM&Aメディアを運営するM&A仲介会社であり、M&AメディアのPV数は60万にのぼります。属人的でレガシーな営業手法の根強いM&A業界において、SEOを筆頭にIT化やDXを推進しています。代表は上場企業において広告配信アルゴリズムに従事した後、「通販×メディア」の会社を設立し、女性向けメディアや旅行サイト、ダイエットメディア等の複数の領域で国内最大級のメディアを量産した実績があります。
自身が会社を売却した際の経験から、M&A仲介の領域をメディアやITの力で変革すべきと考え、同社を設立しました。M&Aメディアによる集客に成功し、設立1年目から連続して利益を出しており、更なる成長を続けている会社です。
設立
2018年10月
資本金
1億円
従業員数
531名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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